Desde SUMAE creemos que la diversidad no es una opción, es un imperativo para toda organización social en términos de sostenibilidad. Contamos con experiencia para promover prácticas relacionadas con la diversidad en un territorio, grupo social, generación u organización, conscientes de su valor en la socialización de nuestra ciudadanía, de nuestros espacios de convivencia, y en la construcción de nuestras propias identidades como personas y ciudadanos/as.

De igual modo, desde SUMAE identificados estos nuevos retos para las políticas sociales en pro de la eficiencia y eficacia del servicio.

Personas

Orientados hacia la sostenibilidad de nuestro entorno desde las personas.

Políticas Sociales, Diversidad y Relaciones Familiares

Intervenciones para mejorar las políticas sociales, y consolidar en la práctica organizaciones sociales y familiares que acepten la diversidad

SUMAE Políticas Sociales: conocido como “cuarto pilar”, la provisión de servicios sociales es fundamental en el debate social y político actual. También hoy la orientación de las políticas sociales se enfrenta a retos de primer orden, en especial los denominados “Nuevos Riesgos Sociales”.

SUMAE Diversidad: por lo general, se piensa en diversidad bajo términos como raza, religión, orientación sexual, género, etnia, edad, etc. Pero la diversidad también incluye aspectos como estatus migratorio, valores familiares, experiencia profesional, habilidades-especialización y clase social, entre otros.

SUMAE Relaciones Familiares: ni la propia idea de familia, ni las identidades asignadas a las misma (paternidad, maternidad, cuidado de menores y mayores, …) son ajenas a las transformaciones que estamos viviendo como actores. No resulta fácil gestionar este conjunto de relaciones familiares en sus ejes de género y generacionales cuando las referencias hay que reconstruirlas parecen no existir referencias.

Grupos y Generaciones

Intervenciones para mejorar la vida cotidiana de los distintos colectivos y generaciones en un contexto de reto demográfico

SUMAE Envejecimiento: diseño de programas integrales de promoción de actividades e intervención local con las personas más mayores.

SUMAE Experiencias Generacionales Compartidas: generar y provocar momentos en los que se compartan e intercambien la diversidad de experiencias, conocimientos y habilidades entre generaciones como medio para generar ciudades y territorios más sostenibles, innovadores y vertebrados.

SUMAE Escucha Activa: establecer políticas y planes de actuación para los distintos colectivos o grupos sociales existentes (mayores, jóvenes, en situación de vulnerabilidad, …), sin perder de vista su diversidad interna, a través del conocimiento de sus demandas y necesidades.

Convivencia y Participación Ciudadana

Intervenciones para mejorar la convivencia, la participación y uso del espacio público en la vida cotidiana de las personas.

SUMAE Agentes Cívicos: ocupación y funciones para una visión global e integradora de las actuaciones públicas locales.

SUMAE Participación y Seguridad Ciudadana: atender a las opiniones de la propia ciudadanía para mejorar el uso de los espacios públicos en los que habitamos. Entender la seguridad como derecho, necesidad percibida, oportunidad para cimentar la convivencia y la vertebración social.